Sie dient zur Erweiterung und Reflexion der beruflichen Kompetenz und zur Klärung von Konflikten. Die Supervision unterstützt Fachkräfte und MitarbeiterInnen ihr berufliches Handeln zielgerichteter und zufriedener zu gestalten.
Einzelpersonen und Teams nutzen dieses Instrument zum Erkennen, Verstehen und Bearbeiten von Problemen und zur Verbesserung von Kommunikation, Motivation und Kooperation.